Marketing-Manager/-in Employer Branding (m/w/d)

Bewerbungsfrist 18. September 2024
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitsort Köln, Berlin Bewerbungslink Zum Bewerbungsportal

Ihre Aufgaben

Als Teil des Personalmarketings vertreten Sie das BfV in der Öffentlichkeit hinsichtlich aller Karrierethemen. Im Rahmen dessen entwickeln Sie zielgruppenspezifische Personalmarketingkampagnen in den Bereichen Online-, Print- und Außenwerbung und setzen diese kreativ um. Auch das Monitoring der durchgeführten Maßnahmen fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Durch die Produktion von abwechslungsreichem Content unterstützen Sie zudem bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle des BfV (Instagram und LinkedIn).

Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie zusätzlich auf Karrieremessen und bei der Beratung von Bewerbenden ein.

Wir bieten

• Sinnhaftigkeit
  spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
• Langfristige Zusammenarbeit
  sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
• Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
  flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
• Starkes Team & inklusive Werte
  guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 51.614 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Ihr Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit der Note „gut“ in folgenden Studienfächern:

• Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing
• Personalwesen (Schwerpunkt Personalmarketing)
• Medien- und Kommunikationswissenschaften oder
• Medien-/Wirtschaftspsychologie

Darüber hinaus erwarten wir:

• Kreativität sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft (Inland) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• Interesse an digitalen Trends im Bereich Online-Marketing und Social Media

Vorteilhaft sind außerdem Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen.

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerben Sie sich bis zum 18.09.2024 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2024-059 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2024-059/index.html. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.