HR-Recruiter/-innen (m/w/d)

Bewerbungsfrist 6. Mai 2025
Laufbahn gehobener Dienst
Arbeitsort Berlin Bewerbungslink Zum Bewerbungsportal

Ihre Aufgaben

Sie sind kommunikativ, kreativ und ein Organisationstalent? Wir suchen agile und aufgeschlossene Mitarbeiter/-innen für unsere Personalgewinnung. Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Konzeption und Durchführung von externen Auswahlverfahren und fungieren dabei als Ansprechperson für
Bewerbende sowie unsere Fachbereiche. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und menschenzentrierte Tätigkeit mit dem Ziel, das BfV bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal zu unterstützen.

Wir bieten

• Sinnhaftigkeit
  spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
• Langfristige Zusammenarbeit
  sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
• Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
  flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
• Starkes Team & inklusive Werte
  guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 44.556 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Ihr Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:

• einen Bachelorabschluss mit mind. der Note „gut“ in:
  • Personal- bzw. HR-Management oder
  • einer rechts-, wirtschafts- und sozial- bzw. geisteswissenschaftlichen Fächergruppe - vorzugsweise mit nachgewiesener beruflicher Erfahrung (mind. zwei Jahre) im Bereich Personalwesen oder
• als Beamtin / Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Darüber hinaus erwarten wir:

• ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
• sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
• serviceorientiertes Denken und Dienstleistungsorientierung
• Kenntnisse im Bereich der Personalgewinnung und Eignungsdiagnostik oder die Bereitschaft, sich schnell in die Thematik einzuarbeiten

Vorteilhaft ist außerdem berufliche Erfahrung, die ein sehr hohes Maß an Interaktions- und Kommunikationsfähigkeiten (bspw. in der Personalgewinnung) erforderte oder in der Sie Ihre Fähigkeiten im sicheren Umgang mit Rechercheaktivitäten unter Verwendung von Online- und Datenbanken unter Beweis stellen konnten (bspw. Active Sourcing).

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-045-B auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-045-B/index.html.

Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Einen Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche des Bundesamtes für Verfassungsschutz erhalten Sie in unseren Erfahrungsberichten.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.